Für Unternehmen

 
 

Personalrekrutierung

Sie haben keine Zeit, um eine vakante Stelle auszuschreiben, Gespräche zu führen, Referenzen einzuholen und Abklärungen zu treffen usw. Folgendes übernehme ich für Sie: 

  • Unterstützung in der Erstellung der Anforderungsprofile
  • Beratung bei der Auswahl der geeigneten Beschaffungskanäle
  • Optimierung von Bewerbungsprozessen 
  • Bewerbermanagement (Vorauswahl der Kandidaten, Führen von Interviews, Abstimmungen mit den Fachvorgesetzten, Kommunikation mit den Personaldienstleistern, einholen von Referenzauskünften)


Personalarbeit auf Zeit

  • ad interim Einsatz als HR Managerin
  • Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen